L’Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco) a organisé, en partenariat avec le Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle et l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), le mardi 12 mars 2019 à Rabat, une rencontre d’information au sujet du lancement de l’appel à projets pour sélectionner les candidats potentiels porteurs de projets dans le cadre du programme d’emploi par le financement basé sur les résultats (FBR), dénommé « Programme Emploi FBR ».
A cette occasion, le ministre de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle, Mohamed Yatim a souligné que le Maroc, engagé dans une dynamique d’investissement volontariste dans les secteurs public et privé, offre un potentiel indéniable de création d’emplois. L’emploi est un défi qui nécessite des initiatives innovantes et des projets concrets garantissant aux jeunes un emploi décent ainsi qu’une contribution positive au développement économique, a indiqué M. Yatim.
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« Relever ce défi nécessitera une mobilisation nationale globale des institutions gouvernementales et surtout des entreprises, de la société civile et des jeunes eux-mêmes qui doivent se prendre en mains pour construire leur avenir », a-t-il dit.
Cette rencontre, à l’instar de celle qui sera organisée les 21 mars 2019 à Marrakech, a pour objectif d’informer et de sensibiliser les candidats potentiels sur les objectifs du Programme Emploi FBR, les critères d’éligibilité des candidats et des projets aux subventions de ce programme et les modalités de préparation, de soumission et d’évaluation des projets proposés.
Cet appel à projets, lancé le 5 mars courant et dont la clôture est prévue le 29 avril 2019, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’activité « Emploi » relevant du deuxième programme de coopération « Compact II », conclu le 30 novembre 2015 entre le gouvernement du Royaume du Maroc et le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique, représenté par Millennium Challenge Corporation (MCC), et dont la mise en œuvre a été confiée à l’Agence MCA-Morocco.
Le ministre a également mis en avant l’engagement du gouvernement à réunir les conditions favorables à la concrétisation du programme emploi FBR et à mettre à la disposition des chercheurs d’emploi, notamment les jeunes, les outils nécessaires leur permettant d’acquérir les compétences techniques, les aptitudes linguistiques et comportementales pour répondre aux attentes des employeurs.
Pour Abdelghni Lakhdar, Directeur général de l’Agence millenium challenge account Morocco (MCA-Morocco), le programme revêt une importance particulière à la fois par ses objectifs, à savoir l’accompagnement jusqu’à l’insertion sur le marché du travail, de jeunes et de femmes, et par son ouverture sur la société civile et le secteur privé. Le programme, a-t-il ajouté, porte également sur une méthode préconisée qui accorde un intérêt particulier aux résultats en termes d’insertion professionnelle et à une population moins servie par les instruments de politique publique de l’emploi, à savoir les non-diplômés.
Ont pris part à cette rencontre le directeur général de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC), Abdelmounaim Madani, la Chargée d’affaires à l’ambassade des États-Unis au Maroc et le directeur résident de Millennium challenge corporation (MCC) à Rabat, Walter Siouffi. Une rencontre similaire sera organisée le 21 mars à Marrakech.
Pour rappel, le Programme Emploi FBR vise à améliorer l’employabilité des populations en difficulté d’insertion sur le marché du travail et à faciliter leur insertion. Il cible, en particulier, les femmes, les non-diplômés et les diplômés de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle en situation de chômage de longue durée. Il est doté de 10 millions de dollars.