Le Conseil des Administrateurs de la Banque mondiale s’est réuni récemment sous la direction du doyen du Conseil, Merza Hasan, pour examiner la question de la sélection du prochain président du Groupe de la Banque mondiale, le président actuel, Jim Yong Kim, ayant annoncé qu’il quitterait son poste le 1er février.
Le Conseil de la Banque mondiale a confirmé l’importance d’un processus de sélection ouvert, fondé sur le mérite et transparent.
Les Administrateurs sont convenus de l’importance de l’engagement des candidats dans la mise en œuvre de la vision du Groupe de la Banque mondiale pour 2030 et de l’accord sur le capital tel que défini dans le Document sur le financement durable du développement durable. Les candidats devront répondre aux critères suivant :
- avoir fait ses preuves à des postes de direction ;
- posséder une expérience de l’administration des grandes institutions d’envergure internationale et une bonne connaissance du secteur public ;
- être en mesure de présenter une vision claire de la mission de développement de la Banque ;
- être fermement déterminé à promouvoir la coopération multilatérale et être convaincu de son importance ;
- être en mesure de communiquer de manière efficace et diplomatique, et de faire preuve d’impartialité et d’objectivité dans l’exercice de ses fonctions.
Les candidatures devront être soumises avant le 7 février à 9h00 heure normale de l’Est (EST).
Au terme du processus de nomination, les Administrateurs arrêteront une liste restreinte comptant au maximum trois candidats, dont ils publieront le nom avec l’assentiment des personnes concernées. Les Administrateurs mèneront des entretiens formels avec tous les candidats figurant sur la liste restreinte en vue de sélectionner le nouveau président par voie de consensus à l’horizon des Réunions de printemps 2019.